Lý do Michael Carrick bị Middlesbrough sa thải

Michael Carrick không còn là huấn luyện viên trưởng của câu lạc bộ bóng đá Middlesbrough. Nhà cầm quân 43 tuổi đã biết số phận của mình trong một cuộc họp với ban lãnh đạo Boro vào sáng thứ Tư, trước khi một thông báo chính thức của câu lạc bộ xác nhận tin tức được đưa ra vào chiều cùng ngày. Điều này đã chấm dứt hai năm rưỡi ông dẫn dắt Middlesbrough, sau khi nhậm chức vào tháng 10 năm 2022 để kế nhiệm Chris Wilder tại sân vận động Riverside. Quyết định sa thải Carrick chắc chắn sẽ gây tranh cãi, với những lý do rõ ràng cả cho việc giữ lại và để ông ra đi. Dưới đây là ba lý do chính khiến chủ tịch và chủ sở hữu Middlesbrough, Steve Gibson, quyết định chấm dứt hợp đồng với huyền thoại của Manchester United và đội tuyển Anh.

Vấn đề phòng ngự không được khắc phục

Có lẽ yếu tố khiến người hâm mộ tại Teesside thất vọng và tức giận nhất trong mùa giải 2024/25 của Middlesbrough chính là những vấn đề ở hàng phòng ngự. Đội bóng của Carrick đã để thủng lưới nhiều bàn thua “khó đỡ” trong mùa giải vừa qua, cho thấy một tuyến phòng ngự thiếu ổn định. Việc không xử lý tốt các pha tạt bóng, cầu thủ đối phương thường xuyên không bị theo kèm trong vòng cấm, những pha phá bóng lúng túng dẫn đến rắc rối, và sự thiếu quyết liệt đã góp phần tạo nên một mùa giải đáng thất vọng ở hàng thủ. Vấn đề phòng ngự của Middlesbrough trong mùa giải 2024/25 được thể hiện rõ nhất tại Deepdale, khi Emil Riis ghi bàn ấn định chiến thắng sau khi các cầu thủ Boro khó hiểu cố gắng đan bóng trong vòng cấm thay vì phá bóng thẳng lên phía trước.

Huấn luyện viên trưởng Middlesbrough Michael Carrick đang đứng chỉ đạo ngoài đường biên

Tuy nhiên, vấn đề phòng ngự không chỉ giới hạn trong mùa giải vừa qua; trên thực tế, đó là đặc điểm xuyên suốt thời gian Carrick tại vị ở Teesside. Dù đội bóng của Carrick đã làm rất tốt trong tấn công, thường xuyên nằm trong nhóm các đội có hàng công mạnh nhất Championship dưới thời ông, nhưng ông lại không thể chứng minh được khả năng tổ chức và xây dựng một hàng phòng ngự vững chắc. Bạn đơn giản là không thể giành quyền thăng hạng lên Premier League khi để thủng lưới 56, 62 và 56 bàn trong suốt một mùa giải, như cách Middlesbrough đã làm dưới sự dẫn dắt của ông.

Sự cứng nhắc về chiến thuật

Kể từ khi đặt chân đến sân Riverside vào tháng 10 năm 2022, Carrick gần như chỉ sử dụng duy nhất một sơ đồ: 4-2-3-1. Đó là hệ thống đặc trưng trong sự nghiệp cầm quân của ông tại Boro, và khi nó hoạt động hiệu quả, Middlesbrough đã trình diễn thứ bóng đá hay nhất mà những người thường xuyên đến sân Riverside từng được chứng kiến.

Chân dung huấn luyện viên Michael Carrick

Tuy nhiên, điều đó chủ yếu xảy ra trong mùa giải đầu tiên của ông, khi những cầu thủ như Chuba Akpom, Cameron Archer, Aaron Ramsey và Ryan Giles làm “khổ sở” hàng phòng ngự đối phương. Khi đó, lối chơi của ông uyển chuyển và nhanh, với các cầu thủ tài năng của Boro tạo ra những khoảnh khắc cá nhân xuất sắc và ngẫu hứng. Nhưng điều đó đã không còn đúng trong mùa giải vừa qua (2024/25). Mùa giải 2024/25 chính là năm mà các huấn luyện viên và đội bóng đối phương tìm ra cách khai thác điểm yếu trong đội hình và chiến thuật của Carrick, khiến Middlesbrough thường xuyên không có câu trả lời trước những hàng phòng ngự được tổ chức tốt và lối chơi “đổ bê tông” của đối thủ.

Ngoài ra, có rất nhiều lần Carrick dường như bị đối phương “đọc bài” tốt hơn trong việc thay người. Thường xuyên, huấn luyện viên của Middlesbrough phản ứng hơn là chủ động khi sử dụng các lựa chọn từ băng ghế dự bị. Trên thực tế, thường phải chờ Boro bị dẫn bàn thì Carrick mới thay đổi, và ngay cả khi đó, thường chỉ là những sự thay đổi người theo vị trí tương đương chứ không phải là thay đổi sơ đồ chiến thuật của đội. Việc thiếu linh hoạt và khả năng điều chỉnh trước diễn biến trận đấu hoặc đối thủ được xem là một điểm trừ lớn trong công tác huấn luyện của ông, ảnh hưởng đến nhận định bóng đá và kết quả cuối cùng.

Kỳ chuyển nhượng mùa đông thảm họa

Đối với nhiều người hâm mộ Boro, cơ hội thăng hạng đã tan biến sau kỳ chuyển nhượng mùa đông của Middlesbrough, và họ đã đúng phần lớn. Thật vậy, kỳ chuyển nhượng mùa đông đó gợi nhớ nhiều đến mùa giải 2016/17 của họ, khi vào thời điểm Boro rất cần những bản hợp đồng chất lượng để hỗ trợ cuộc chiến trụ hạng Premier League, câu lạc bộ chỉ đưa về ba tân binh là Patrick Bamford, Rudy Gestede và Adlene Guedioura.

Tương tự như vậy, nhiều người hâm mộ cảm thấy đội bóng của họ đã không giải quyết được những nhu cầu cấp thiết và không tăng cường đủ chất lượng đội hình sau kỳ chuyển nhượng đó, và cuối cùng Boro đã xuống hạng trong năm đó. Lần này, Middlesbrough đã để một số cầu thủ quan trọng rời câu lạc bộ, với Isaiah Jones, Matt Clarke (người mà Boro sẽ hối tiếc vì không có người thay thế sau đó khi xảy ra khủng hoảng chấn thương trung vệ), Alex Gilbert và Emmanuel Latte Lath là những cái tên đáng chú ý ra đi.

Michael Carrick (trái) và Danny Rohl (phải) trước sân vận động Riverside

Do đó, có những khoảng trống rõ ràng cần được lấp đầy nếu đội bóng của Carrick muốn duy trì cuộc đua vào play-off, tuy nhiên, những bản hợp đồng mới lại không đáp ứng được yêu cầu. Trong khi bản hợp đồng cho mượn thủ môn Mark Travers là một thương vụ tuyệt vời, Kelechi Iheanacho chắc chắn không thể thay thế được số bàn thắng và ảnh hưởng tổng thể của Latte Lath trong đội, khi chỉ ghi một bàn sau 15 lần ra sân trong nửa sau mùa giải. Sự thất vọng còn tăng lên với quyết định ký hợp đồng với Iheanacho khi có thông tin cho rằng đội ngũ tuyển trạch của Boro đã muốn tiền đạo David Strelec của Slovan Bratislava.

Morgan Whittaker đến với một bản hợp đồng “bom tấn” từ Plymouth Argyle, nhưng giống như Iheanacho, anh cũng không thể hòa nhập nhanh chóng và không ghi bàn nào sau 16 lần ra sân. Ryan Giles hầu như không được ra sân sau khi trở lại câu lạc bộ theo dạng cho mượn, Samuel Iling-Junior thi đấu không ổn định nhưng cho thấy tiềm năng lớn, còn George Edmundson được sử dụng rất ít sau khi bản hợp đồng cho mượn của anh được mua đứt. Nhìn chung, có cảm giác như đã có sự thiếu phối hợp rõ ràng trong chiến lược tin tức bóng đá chuyển nhượng của Middlesbrough trong kỳ chuyển nhượng mùa đông, và kết quả là nhiều bản hợp đồng mới đã không thành công, khiến đội thiếu đi những gì cần thiết để thực sự cạnh tranh suất play-off.

Kết luận

Việc Michael Carrick phải rời ghế huấn luyện viên trưởng Middlesbrough được cho là đến từ ba nguyên nhân chính: sự yếu kém kéo dài ở hàng phòng ngự, sự thiếu linh hoạt trong cách tiếp cận chiến thuật và kỳ chuyển nhượng mùa đông không hiệu quả. Những vấn đề này cộng lại đã khiến Middlesbrough không đạt được mục tiêu thăng hạng trong mùa giải vừa qua, dẫn đến quyết định thay đổi trên băng ghế chỉ đạo.

Tài liệu tham khảo

• FotMob – Thống kê bóng đá